サービス

PLANS

3つのプランで
あらゆる育成課題に対応

企業のフェーズと課題に合わせて選べる3プラン。
「研修を始めたい」から「育成を仕組み化したい」まで、段階的に対応します。

BASIC PLAN

基礎育成プラン

全体底上げ ― 研修文化を組織に根付かせる

¥220,000

/ 月（税別）

対象企業

若手・中堅の基礎力を底上げしたい企業
研修はやっているが効果が定着していない
まず「学ぶ文化」を組織に根付かせたい

目的

基本スキルの標準化
学びの習慣化

サービス内容

✓月1回の研修（2〜3時間）
✓テーマ例：ビジネスマナー、報連相、主体性、営業基礎など
✓簡易カリキュラム設計（半年分）
✓研修資料・ワーク提供
✓受講後の簡易フォロー（課題提示）
✓担当者との打ち合わせ（月1回）

期待できる成果

社員の基礎力の底上げ
研修文化の定着

このプランで相談する → まずはお気軽にご相談ください

STANDARD PLAN

実践育成プラン

行動変容・現場定着 ― 「やりっぱなし」にしない育成

¥400,000

/ 月（税別）

対象企業

研修を「成果に結びつけたい」企業
中堅・リーダー層の育成に課題がある
行動変容と現場定着を重視したい

目的

行動変容の促進
現場で使えるスキルの定着

サービス内容

✓月2回の研修・ワークショップ（実践型）
✓個別またはグループ課題の設計とフィードバック
✓上司向けフィードバックガイド提供（育成連動）
✓育成テーマに応じたカスタマイズ設計
✓月1回の育成戦略ミーティング
✓チャット相談（随時対応）

期待できる成果

行動変化（営業力、マネジメント力など）
チーム内での育成意識の向上

このプランで相談する → 最も選ばれているプランです

PREMIUM PLAN

育成仕組み構築プラン

組織内製化・持続成長 ― 人が育ち続ける仕組みをつくる

¥500,000

/ 月（税別）

対象企業

長期的に「人が育つ組織」を作りたい企業
属人的な教育から脱却したい
次世代リーダーを体系的に育成したい

目的

育成の仕組み化・内製化
次世代リーダーの育成

サービス内容

✓月2〜3回の研修＋実践トレーニング
✓階層別育成プログラム設計（若手・中堅・管理職）
✓評価制度・育成指標（スキルマップ、KPI）設計支援
✓社内トレーナー育成（講師養成）
✓1on1・コーチング設計支援
✓経営・人事との育成戦略ミーティング（月2回）
✓チャット・随時相談（優先対応）

期待できる成果

自走する育成体制の確立
管理職・次世代リーダーの成長
採用〜定着までの質向上

このプランで相談する → 組織変革を目指す企業様へ

	基礎育成プラン	実践育成プラン	育成仕組み構築プラン
月額（税別）	¥220,000	¥400,000	¥500,000
位置づけ	研修提供	行動変容支援	仕組み構築
研修頻度	月1回	月2回	月2〜3回
カスタマイズ	低〜中	中〜高	高
現場関与	低	中	高
チャット相談	—	✓	✓ 優先
上司向けガイド	—	✓	✓
社内トレーナー育成	—	—	✓
スキルマップ・KPI設計	—	—	✓
持続性	△	○	◎

3つのプランで
あらゆる育成課題に対応

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