会社概要

「育成」を、本質から変えたい。

多くの企業で研修は実施されています。しかし「研修後、本当に現場が変わったか？」と問うと、答えに詰まる担当者も少なくありません。

研修はゴールではなく、スタートです。

私が人材育成の仕事を通じて確信していることがあります。それは、「学ぶ場」を提供するだけでは人は変わらない、ということ。人が変わるためには、学んだことを試せる現場の環境と、変化を支援する上司・組織の仕組みが必要です。

合同会社ファニーボーンは、研修の提供にとどまらず、現場定着・行動変容・仕組みの構築まで、御社の「育成」を丸ごと支援します。

「人が育つ組織」を一緒につくりましょう。